Un impuls en el desplegament de la fibra òptica, dinamitzar els coworkings o vertebrar una borsa territorial d’habitatge són algunes de les mesures que ha proposat el col·lectiu Diàspora Ebrenca per potenciar el teletreball a les Terres de l’Ebre. Arran dels canvis que va comportar la pandèmia, es va detectar un canvi demogràfic en què persones que treballaven a grans capitals tornaven cap al territori. Això va fer que el teletreball es veiés com una oportunitat per atraure talent cap a l’Ebre. Ara, Diàspora Ebrenca ha presentat un seguit de mesures per potenciar el retorn de treballadors.
El Pla de foment del teletreball des de les Terres de l’Ebre, finançat per l’IDECE, parteix de les conclusions de l’enquesta sobre el teletreball i d’una sèrie d’entrevistes a agents clau. El Pla conté una primera diagnosis de 12 punts que dona una visió global de les fortaleses i les debilitats a nivell de foment del teletreball i una bateria de 53 propostes dividides en 6 eixos: tria, viure, cowork in, talent, connecta i telefomentem.
A més, Diàspora també ha proposat quatre accions per aprofitar el potencial del teletreball: comunicar els avantatges del teletreball a les Terres de l’Ebre, dinamitzar els coworkinfs, millorar els transports i les infraestructures ferroviàries i reforçar la xarxa de professionals de les Terres de l’Ebre que viuen i treballen fora del territori o que fan teletreball.
Tots els documents elaborats pel col·lectiu es poden trobar a diasporaebrenca.org/teletreball.