La seua de la UGT a les Terres de l’Ebre ha acollit la presentació de l’informe titulat «Estar malalt no és cap delicte». Este document naix amb l’objectiu clar de desmuntar el relat empresarial sobre l’absentisme laboral i posar llum sobre les carències estructurals que provoquen que la classe treballadora acabe agafant la baixa. Des del sindicat es denuncia que s’està utilitzant un concepte esbiaixat per a criminalitzar els empleats, quan la realitat apunta a una precarietat creixent i a una manca d’inversió en la seguretat en els centres de treball.
L’anàlisi realitzada pel sindicat a la demarcació de l’Ebre posa de manifest una pressió laboral asfixiant. Les dades recollides mostren com molts empleats es veuen obligats a realitzar jornades maratonianes que excedixen els límits legals, sovint havent de continuar la seua activitat des de casa. Esta sobrecarrega, sumada a una manca de prevenció de riscos efectiva per part de les empreses, està derivant en un increment de les incapacitats temporals. A més, l’informe alerta que moltes d’estes patologies, clarament derivades de l’activitat laboral, no s’etiqueten com a tals, derivant el cost de la recuperació a les arques públiques de la salut.
Davant d’este escenari, la UGT reclama a l’administració i a la patronal ebrenca un canvi de paradigma. Exigixen un control real i efectiu de la jornada laboral per evitar abusos, així com una inversió decidida en el sistema públic de salut per a descongestionar els centres de l’Ebre. Per al sindicat, és urgent millorar els protocols de prevenció per garantir que anar a la faena no supose un risc per a la integritat física o mental dels hòmens i jóvens treballadors de la zona.
