L’Institut Cristòfol Despuig de Tortosa ha iniciat una nova etapa arran del relleu en bloc de tot el seu equip directiu. Esta reestructuració profunda s’ha produït de manera forçosa després que la fins ara directora del centre educatiu, Cinta Accensi, haja suspès el període d’avaluació de direcció, una circumstància que, d’acord amb la normativa vigent, li impedix completament continuar exercint este càrrec.
Este canvi de rumb arriba després de quatre anys marcats per una intensa polèmica interna i judicial, arran de les constants denúncies interposades per una part del professorat i pel sindicat CGT Ensenyament. Les queixes, que s’havien anat traslladant de manera reiterada als serveis territorials del Departament d’Educació, se centraven en presumptes irregularitats en la gestió diària del centre, incloent-hi greus acusacions d’assetjament laboral i d’abusos de poder cap als docents. Segons els impulsors d’estes denúncies, la situació havia derivat en la instauració d’un clima de por generalitzat dins del claustre de professors. Amb tot, els afectats i el sindicat demanen deixar clar que totes les accions s’han dut a terme amb l’únic objectiu de defensar el benestar de la comunitat educativa, descartant qualsevol tipus de motivació personal cap a l’antiga responsable de l’institut.
Per la seua banda, el Departament d’Educació ha declinat pronunciar-se obertament sobre esta resolució, tot al·legant que es tracta d’una situació purament interna de l’institut tortosí. Tot i el silenci de l’Administració, els docents i el sindicat CGT Ensenyament valoren positivament que la investigació administrativa haja culminat i s’haja executat seguint els procediments legals establerts, tot i que lamenten profundament la lentitud del procés, ja que les mesures correctores han trigat diversos anys a aplicar-se des de les primeres queixes formals.
Per la seua banda, l’exdirectora de l’Institut Cristòfol Despuig, Cinta Accensi, rebutja les informacions publicades sobre la seua gestió, que considera «inexactes, incompletes o no ajustades a la realitat dels fets». En un comunicat, assegura que «la immensa majoria de la plantilla», 43 dels 51 docents del centre, «va treballar amb total normalitat i exemplaritat» i sosté que el conflicte es limitava a un grup minoritari de professors que, segons la seua versió, s’oposaven a la seua manera d’exercir la funció directiva i estaven vinculats al docent denunciant.
Accensi afirma igualment que va traslladar formalment a l’Administració indicis de possibles irregularitats relacionades amb l’activitat professional d’aquest docent, així com possibles incompatibilitats o altres eventuals incompliments que, considera, haurien d’haver estat verificats pels òrgans competents. També assegura haver denunciat una presumpta vulneració de les seues dades mèdiques confidencials i qüestiona que la resolució del seu expedient hagués transcendit abans que ella en rebés la notificació oficial, un fet que afirma que està en mans de l’Agència Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) i que també serà objecte de valoració judicial.
L’exdirectora també destaca que la Inspecció de Serveis de Barcelona va arxivar el passat 8 de juny la proposta d’incoar-li un expedient disciplinari en considerar que la documentació no concretava prou els fets ni les possibles infraccions. Finalment, recorda que la seua avaluació de direcció (AVALDIR), que ha comportat el seu cessament, està recorreguda davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona i anuncia que emprendrà accions legals, tant civils com penals, en defensa del seu dret a l’honor.
