El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Tarragona, CODITA, ha celebrat la seua Diada Col·legial en un acte centralitzat a les Terres de l’Ebre, concretament a Tortosa, on s’ha posat sobre la taula la greu falta de personal d’infermeria que patix tota la demarcació, una problemàtica que afecta de forma directa l’engranatge de l’atenció primària i hospitalària. Segons les estimacions del mateix col·legi professional, farien falta un total de 4.000 infermers i infermeres per a poder cobrir de manera adequada les necessitats actuals a la província. CODITA apunta que esta manca de personal està provocant una forta sobrecàrrega assistencial i un augment significatiu de l’estrès laboral. La situació de desgast del col·lectiu queda reflectida en les estadístiques internes que s’han exposat durant la jornada. Les dades revelen que un 59,2% de les infermeres ha pensat en algun moment en deixar la professió, mentre que més del 91% del col·lectiu afirma de manera categòrica que la pressió assistencial impacta directament en el seu dia a dia professional i personal. Des de CODITA insistixen que molts professionals opten per marxar a l’estranger o abandonar el sector de manera definitiva davant la precarietat contractual i la falta de millores en les condicions laborals.
Més enllà de l’evident component reivindicatiu de la jornada, la celebració de la diada col·legial a la capital del Baix Ebre també ha servit com un espai de retrobament i celebració institucional. La diada ha inclòs un homenatge especial a tres infermeres de la demarcació que actualment exercixen com a alcaldesses als municipis de Tortosa, Aldover i Mas de Barberans, visibilitzant el compromís del col·lectiu amb el servei públic més enllà de l’àmbit estrictament sanitari.
Daniela Lleixà, infermera i alcaldessa de Mas de Barberans: «Creiem que des de totes les institucions, els col·legis, les universitats i també de tota la gent que té responsabilitats polítiques, s’ha de fer créixer esta professió, que és imprescindible per a cuidar les persones. Llavors, encoratgem sobretot la gent jove que dubta que es tire endavant, que no hi ha res més bonic.»
Durant l’esdeveniment, s’ha fet també un reconeixement a les 60 infermeres que es van jubilar durant l’any 2025, agraint-los la seua dedicació al llarg de la seua trajectòria professional. Al mateix temps, s’ha donat la benvinguda formal als 196 nous col·legiats que s’han format a la Universitat Rovira i Virgili (URV) i que ara s’incorporen al mercat laboral. Destacar també que s’ha premiat la doctora Eulàlia Jové en reconeixement a la seua destacada trajectòria professional dins del sector de la salut. Finalment.
