Representants dels principals sindicats a les Terres de l’Ebre s’han unit este divendres per a commemorar el Dia Internacional de les Dones amb una jornada d’acció i reflexió. L’esdeveniment, que ha inclòs la realització de diversos tallers reivindicatius i la lectura d’un manifest conjunt, ha posat el focus en les fites pendents per a assolir una igualtat efectiva en l’àmbit laboral i social.
Clara Moyà, responsable de la Dona per CCOO a les Terres de l’Ebre: «Reclamem augmentar el salari mínim interprofessional fins a un 60% del salari mitjà, així com reduir la jornada laboral a 37,5 hores. També exigim reforçar els plans d’igualtat de les empreses i impulsar decididament les polítiques de cures.»
L’acte ha servit per a posar damunt la taula dades sobre la bretxa salarial i la precarietat que encara afecta majoritàriament el col·lectiu femení. Entre les reivindicacions més destacades, s’ha exigit l’augment del salari mínim interprofessional fins a assolir el 60% del salari mitjà, una mesura que consideren clau per a combatre la feminització de la pobresa.
Sussana Pinyol, responsable d’Igualtat d’UGT Terres de l’Ebre: «És molt important remarcar que el feminisme sindical no és el que molta gent o molts col·lectius, sobretot els masculinitzats i patriarcals, ens diuen sempre. Ens titllen d’histèriques i diuen que venim aquí a reclamar per a menysprear l’home, però no és així. Des del feminisme sindical estem aquí per a lluitar pels drets de les dones.»
Maribel Pinyol, responsable d’Igualtat per USOC Terres de l’Ebre: «Diem que sí, que som dones i som lliures. Lliures de triar el nostre món laboral i la nostra professió. Som fortes perquè ens enfrontem al dia a dia i no pararem de demanar esta igualtat. Estem organitzades perquè, conjuntament entre totes, impulsarem este progrés i esta manera de canviar la societat.»
